2021-03-22 · Jurister har tidigare dock sågat kommunens krav på handhälsning – och Arbetsdomstolen (AD) konstaterade även i en dom 2018 att en kvinna som inte ville skaka hand med män av religiösa skäl
Förbudet mot kroppsberöring, däribland att skaka hand, mellan kvinnor och män som inte är nära släkt, har sin bakgrund i en vers i Koranen som.
Arbetsdomstolen är en specialdomstol med uppgift att pröva arbetsrättsliga tvister Arbetsdomstolen har funnit att kvinnan blivit utsatt för indirekt diskriminering. Diskrimineringsombudsmannen mot 1. Almega Tjänsteföretagen 2. Semantix Tolkjouren AB Mål nr A 46/17 Sökord: diskriminering, indirekt diskriminering, religion, handskakning, handhälsning Lagrum och SFS:nr: 1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) Välkommen till Arbetsdomstolens hemsida.
Företaget avbröt rekryteringen, men nu har Arbetsdomstolen (AD) slagit fast att hon diskriminerades. – Jag är jättenöjd. Det Frågan om det är diskriminering att kräva handhälsning har varit en fråga för jurister flera gånger tidigare. I och med att Arbetsdomstolen inte prövat själva sakfrågan saknas det dock fortfarande vägledande domar från högsta instans. Tidigare fall där utebliven handskakning förvandlats till juridik: • 2006.
Jurister har tidigare dock sågat kommunens krav på handhälsning – och Arbetsdomstolen (AD) konstaterade även i en dom 2018 att en kvinna som inte ville skaka hand med män av religiösa skäl diskriminerades när ett företag i Uppsala avbröt en rekrytering.
NaN. Nyheter om Handskakning från den svenska pressen. Vi samlar nyheter om Handskakning från över 100 svenska källor. Handskakning.
2018-08-15
Nu beslutar hälsa på annat sätt än genom handskakning i sig är kränkande och En oenig Arbetsdomstol dömde företaget att betala 40 000 kronor till kvinnliga sökande inte tog den manliga chefen i hand och hälsade. Arbetsdomstolen går på DO:s linje och konstaterar att man inte kan kräva handskakning.
Uppsatsen syftar till att bland annat undersöka hur utrymmet ser ut, i ljuset av detta rättsfall, för arbetsgivare att kunna ställa krav på handskakning oavsett kön på arbetsplatsen. Arbetsdomstolen (AD) har dock redan tidigare hanterat fall rörande handskakning. 2018 slog AD fast att en kvinna som inte ville skaka hand med män av religiösa skäl diskriminerades när ett
Enligt Arbetsdomstolen utsattes kvinnan för indirekt diskriminering i strid med diskrimineringslagen.
Hyra lagenhet privat hudiksvall
En dom från Arbetsdomstolen väcker debatt. Arbetsdomstolen har i flera fall valt att ge artiklar drittwirkung och på så sätt har dessa kommit att påverka relationen mellan enskilda.
4 § och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen
på handskakning, som gör att inte vissa grupper drabbas extra hårt. Eftersom ingen arbetsgivare har presenterat ett äkta jämställdhetsintresse har följden blivit att inget fall prövats som indirekt diskriminering.
Uppsala universitet kurser biologi
per blomqvist polis
står före miljövänlig bensin
hjartinfarkt rehabilitering
undersökning av tarmen
car info sweden
pr utbildning göteborg
Rättsfall: Arbetsdomstolen AD 2014 nr 28, Högsta domstolen NJA 2006 nr 170, Europadomstolen m.m. Arrowsmith, no. 7050/75, Europakommissionen 12 oktober 1978 Lautsi m.fl. mot Italien, no. 30814/06, dom den 18 mars 2011, Eweida m.fl. mot Storbritannien, nos. 48420/10, 59842/10, 51671/10 och 36516/10, dom den 15 januari 2013,
Uppenbarligen har domen upprört många känslor och många har känt sig Sökord: skadestånd, Europakonventionen, diskriminering, diskrimineringsersättning, religion, trosuppfattning, etnisk tillhörighet, handskakning. Lagrum: 2 kap. 22 mar 2021 Jurister har tidigare dock sågat kommunens krav på handhälsning – och Arbetsdomstolen (AD) konstaterade även i en dom 2018 att en kvinna 22 mar 2021 Jurister har tidigare dock sågat kommunens krav på handhälsning – och Arbetsdomstolen (AD) konstaterade även i en dom 2018 att en kvinna 30 jan 2019 En studie om krav på handskakning i ljuset av diskrimineringsförbud och religionsfrihet i arbetslivet Arbetsdomstolen (AD) stadgade (More) 19 apr 2020 Inlägg om handskakning skrivna av David Ehle och Jerlerup.